| | | | | | | | | | | | | | | KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Raport bieżący nr | 23 | / | 2016 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Data sporządzenia: | | | | | | | | | | | | | Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | | | | AGORA | | | | | | | | | | | | | | | | Temat | | | | | | | | | | | | | Zawarcie porozumienia w sprawie zwolnienia grupowego w Agorze S.A. | | | | Podstawa prawna | | | | | | | | | | | Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne. | | | | | | | | | | | | | | | | | | Treść raportu: | | | | | | | | | | | | Zarząd Agory S.A. _"Spółka"_ z siedzibą w Warszawie, w nawiązaniu do raportu bieżącego Nr 22/2016 z dnia 4 października 2016 roku, informuje o:
_i_ zawarciu przez Spółkę, w dniu 11 października 2016 roku, trójstronnego porozumienia _"Porozumienie"_ ze związkiem zawodowym działającym przy Spółce _które wyczerpuje dyspozycję przepisu art. 3 ust. 1 Ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników_ oraz z radą pracowników Spółki _które stanowi porozumienie w trybie przepisów Ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 roku o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji_,
_ii_ podjęciu przez zarząd Spółki, w dniu 11 października 2016 roku, uchwały o przeprowadzeniu zwolnienia grupowego w Spółce na zasadach określonych w zawartym Porozumieniu.
Zwolnienie grupowe zostanie przeprowadzone w okresie od 20 października 2016 roku do 31 grudnia 2016 roku i obejmie do 135 pracowników Spółki, co stanowi około 6,8% wszystkich zatrudnionych w Spółce.
Na mocy Porozumienia zwalniani pracownicy otrzymają wsparcie szersze niż to, które wynika z obowiązujących Spółkę przepisów prawa. Do odprawy wynikającej z przepisów prawa doliczona zostanie dodatkowa rekompensata w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Pracownicy objęci zostaną także działaniami osłonowymi obejmującymi m.in. wsparcie w poszukiwaniu pracy oraz przekwalifikowaniu.
Spółka, zgodnie z wymogami prawa, przekaże stosowne informacje Powiatowemu Urzędowi Pracy, w tym treść zawartego Porozumienia.
Spółka przekaże szacunki kosztów i oszczędności z tytułu przeprowadzenia zwolnienia grupowego wraz z komentarzem zarządu do raportu za trzeci kwartał 2016 roku.
Podstawa prawna: art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady _WE_ nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku _rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku_ oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE _Dz. Urz. WE L 173 z 12.06.2014_.
| | | | | | | | | | | | | | | | |
