| | KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |
| |
| | Raport bieżący nr | 57 | / | 2008 | |
| |
| | Data sporzÄ…dzenia: | 2008-11-21 | | | | | | | | | |
| | Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | |
| | ALMA | |
| | Temat | | | | | | | | | | |
| | Rejestracja przez Sąd zmiany wysokości kapitału zakładowego ALMA MARKET SA | |
| | Podstawa prawna | | | | | | | | |
| | Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe
| |
| | Treść raportu: | | | | | | | | | |
| | ZarzÄ…d ALMA MARKET SA informuje, że dnia 21 listopada 2008 roku wpÅ‚ynęło do SpóÅ‚ki postanowienie z SÄ…du Rejonowego dla Krakowa - ÅšródmieÅ›cia w Krakowie, XI WydziaÅ‚ Gospodarczy Krajowego Rejestru SÄ…dowego, o dokonaniu w dniu 13 listopada 2008 roku wpisu podwyższenia kapitaÅ‚u zakÅ‚adowego ALMA MARKET SA do kwoty 5 428 990 zÅ‚. KapitaÅ‚ zakÅ‚adowy SpóÅ‚ki przed jego rejestracjÄ… wynosiÅ‚ 4 316 990 zÅ‚.
W zwiÄ…zku z powyższym, kapitaÅ‚ zakÅ‚adowy SpóÅ‚ki wynosi 5 429 tys. zÅ‚ i skÅ‚ada siÄ™ z w peÅ‚ni opÅ‚aconych 5 428 990 akcji szeÅ›ciu serii:
- seria A złożona z 600 000 akcji imiennych o wartości nominalnej 1 złoty każda, uprzywilejowanych 5 głosami na WZA i prawem pierwszeństwa w spłacie przy podziale majątku,
- seria B złożona z 2 367 000 akcji zwykłych na okaziciela o wartości nominalnej 1 złoty każda,
- seria C złożona z 249 990 akcji zwykłych na okaziciela o wartości nominalnej 1 złoty każda,
- seria D złożona z 1 000 000 akcji zwykłych na okaziciela o wartości nominalnej 1 złoty każda,
- seria E złożona z 100 000 akcji zwykłych na okaziciela o wartości nominalnej 1 złoty każda.
- seria F złożona z 1 112 000 akcji zwykłych na okaziciela o wartości nominalnej 1 złoty każda.
Ogólna liczba gÅ‚osów wynikajÄ…cych ze wszystkich wyemitowanych akcji wynosi 7 828 990 gÅ‚osów.
Jednoczenie zostaÅ‚a zarejestrowana wartość nominalna warunkowego podwyższenia kapitaÅ‚u zakÅ‚adowego w kwocie 300 000 zÅ‚ w zwiÄ…zku z uchwaÅ‚Ä… Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy z dnia 25 lipca 2008 r. (RB 48/2008), dotyczÄ…cÄ… emisji akcji serii G w ramach programu motywacyjnego dla kluczowych pracowników SpóÅ‚ki. | |
|
