| | KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | | | | | | Raport bieżący nr | 24 | / | 2016 | | | | | | Data sporządzenia: | 2016-09-21 | | | | | | | | | | | | Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | | | | ALMA | | | | Temat | | | | | | | | | | | | | Informacja poufna dotycząca planowanych istotnych zwolnień grupowych w Spółce | | | | Podstawa prawna | | | | | | | | | | | Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne. | | | | Treść raportu: | | | | | | | | | | | | Na podstawie art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady _WE_ nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku _rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku_ oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE _Dz. Urz. WE L 173 z 12.06.2014, dalej: Rozporządzenie nr 596/2014_, Zarząd Alma Market S.A. _dalej: Spółka_, przekazuje informację poufną o planowanych istotnych zwolnieniach grupowych w Spółce. Procedura zostanie przeprowadzona w trybie ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Zwolnieniami objętych będzie do 1321 pracowników. W związku z planowanymi zwolnieniami, Spółka przystąpiła do procedury zawiadomienia zakładowej organizacji związkowej, a następnie zawiadomienia właściwego urzędu pracy. Bezpośrednimi przyczynami zwolnień grupowych jest redukcja nierentownych placówek handlowych, a także zamiar ograniczenia zatrudnienia w centrali w związku ze zmniejszeniem skali działalności. | | |
