| | | skorygowany | | | | | | | | | | | | | |
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO |
| | | | | | Raport roczny SA-R | 2014 | | | | |
| | (zgodnie z art. 56 ust. 1 pkt 2 lit. b i art. 61 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. – t. jedn. Dz. U. z 2009, Nr 185, poz. 1439, z późn. zm.)
| |
| | (dla emitentów papierów wartościowych prowadzących działalność wytwórczą, budowlaną, handlową lub usługową) | |
| Za rok obrotowy | 2014 | obejmujący okres | od 2014-01-01 do 2014-12-31 | |
| | oraz za poprzedni rok obrotowy | 2013 | obejmujący okres | od 2013-01-01 do 2013-12-31 | |
| | | | | | | | data przekazania: | 2015-03-23 | | | | |
| | | B3SYSTEM SPÓŁKA AKCYJNA | | |
| | | (pełna nazwa emitenta) | | |
| | | B3SYSTEM | | Informatyka (inf) | | |
| | | (skrócona nazwa emitenta) | | (sektor wg klasyfikacji GPW w Warszawie) | | |
| | | 02-238 | | Warszawa | | |
| | | (kod pocztowy) | (miejscowość) | | |
| | | Modularna | | 3A | | |
| | | (ulica) | | (numer) | | |
| | | 22 480 89 00 | | 22 480 89 01 | | |
| | | (telefon) | | (fax) | | |
| | | info@b3system.pl | | www.b3system.pl | | |
| | | (e-mail) | | (www) | | |
| | | 5213060709 | | 016226542 | | |
| | | (NIP) | | (REGON) | | |
| | GC Audit & Consulting Łukasz Gądek z siedzibą w Bielsko – Białej | |
| | (podmiot uprawniony do badania) | | | | | | | | | | |
| | Raport roczny zawiera: | | | | | | |
| | | Opinię i raport podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych z badania rocznego sprawozdania finansowego |
| | | Oświadczenie zarządu w sprawie rzetelności sporządzenia sprawozdania finansowego | | |
| | | Oświadczenie zarządu w sprawie podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych | | |
| | | Pismo Prezesa Zarządu | | | | | | | | | | | | |
| | | Roczne sprawozdanie finansowe | |
| | | | Wprowadzenie | | | Zestawienie zmian w kapitale własnym | |
| | | | Bilans | | | Rachunek przepływów pieniężnych | |
| | | | Rachunek zysków i strat | | | Dodatkowe informacje i objaśnienia | |
| | | Sprawozdanie zarządu (sprawozdanie z działalności emitenta) | |
| | | | Oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego | | | | | | | | |
