| | KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |
| |
| | Raport bieżący nr | 9 | / | 2012 | |
| |
| | Data sporzÄ…dzenia: | 2012-05-08 | | | | | | | | | |
| | Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | |
| | BANKBPH | |
| | Temat | | | | | | | | | | |
| | Zakończenie negocjacji ze związkami zawodowymi w sprawie restrukturyzacji zatrudnienia w Banku BPH | |
| | Podstawa prawna | | | | | | | | |
| | Art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie - informacje poufne
| |
| | Treść raportu: | | | | | | | | | |
| | W nawiÄ…zaniu do Raportu bieżącego nr 6/2012 z 17 kwietnia 2012 roku Bank BPH informuje, iż w wyniku negocjacji ze zwiÄ…zkami zawodowymi zostaÅ‚o zawarte porozumienie w sprawie zasad rozwiÄ…zywania z pracownikami Banku stosunków pracy z przyczyn ich niedotyczÄ…cych.
Porozumienie obowiÄ…zuje do 30 listopada 2012 roku i okreÅ›la zasady Å›wiadczeÅ„ zwiÄ…zanych z rozwiÄ…zaniem umów o pracÄ™ z nie wiÄ™cej niż 600 pracownikami Banku. Program osÅ‚onowy obejmuje dodatkowe odszkodowania, których wysokość uzależniona jest od stażu pracy w Banku, a także dziaÅ‚ania wspierajÄ…ce zwalnianych pracowników. | |
|
