| | KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |
| |
| | Raport bieżący nr | 18 | / | 2009 | |
| |
| | Data sporzÄ…dzenia: | 2009-04-23 | | | | | | | | | |
| | Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | |
| | BANKBPH | |
| | Temat | | | | | | | | | | |
| | Racjonalizacja zatrudnienia | |
| | Podstawa prawna | | | | | | | | |
| | Art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie - informacje poufne
| |
| | Treść raportu: | | | | | | | | | |
| | ZarzÄ…d Banku BPH informuje, iż w dniu 22 kwietnia 2009 roku podjÄ…Å‚ decyzjÄ™ o przystÄ…pieniu do negocjacji z zakÅ‚adowymi organizacjami zwiÄ…zkowymi w sprawie dalszej racjonalizacji zatrudnienia w Banku BPH w procesie zwolnieÅ„ grupowych, które obejmujÄ… nie wiÄ™cej niż 465 osób.
Decyzja ta spowodowana jest koniecznoÅ›ciÄ… optymalizacji sieci dystrybucji, w tym m.in. konsolidacji oddziaÅ‚ów, centralizacji procesów posprzedażowych i back-office oraz potrzebÄ… restrukturyzacji zatrudnienia w centrali Banku w zwiÄ…zku z planowanym poÅ‚Ä…czeniem z GE Money Bankiem.
Zarząd Banku wyraża nadzieję, że przyjęte w toku negocjacji z organizacjami związkowymi rozwiązania osłonowe uwzględniające możliwości Banku pozwolą zminimalizować koszty społeczne tego procesu. | |
|
