| | KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |
| |
| | Raport bieżący nr | 7 | / | 2009 | |
| |
| | Data sporzÄ…dzenia: | 2009-02-26 | | | | | | | | | |
| | Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | |
| | BANKBPH | |
| | Temat | | | | | | | | | | |
| | Racjonalizacja zatrudnienia | |
| | Podstawa prawna | | | | | | | | |
| | Art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie - informacje poufne
| |
| | Treść raportu: | | | | | | | | | |
| | Zarząd Banku BPH informuje, iż w dniu 26 lutego 2009 roku podjął decyzję o przystąpieniu do negocjacji z zakładowymi organizacjami związkowymi w sprawie racjonalizacji zatrudnienia w Banku BPH.
Aby ograniczyć wpÅ‚yw negatywnych zmian makroekonomicznych i osiÄ…gnąć zakÅ‚adane cele biznesowe, zachodzi konieczność obniżenia kosztów dziaÅ‚ania Banku. ZarzÄ…d Banku postanowiÅ‚ rozpocząć negocjacje z zakÅ‚adowymi organizacjami zwiÄ…zkowymi w celu ograniczenia zatrudnienia o nie wiÄ™cej niż 580 pracowników (z 4 761 zatrudnionych). ZarzÄ…d jednoczeÅ›nie wyraża nadziejÄ™, że przyjÄ™te w toku negocjacji z organizacjami zwiÄ…zkowymi rozwiÄ…zania osÅ‚onowe uwzglÄ™dniajÄ…ce możliwoÅ›ci Banku pozwolÄ… zminimalizować koszty spoÅ‚eczne tego procesu.
| |
|
