| | KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |
| |
| | Raport bieżący nr | 6 | / | 2014 | |
| |
| | Data sporządzenia: | 2014-05-19 | | | | | | | | | |
| | Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | |
| | BANKBPH | |
| | Temat | | | | | | | | | | |
| | Zmiany w Radzie Nadzorczej Banku | |
| | Podstawa prawna | | | | | | | | |
| | Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe
| |
| | Treść raportu: | | | | | | | | | |
| | Bank BPH informuje, że w dniu dzisiejszym Pan Aleš Blažek złożył rezygnację z członkostwa w Radzie Nadzorczej Banku w związku z nowymi obowiązkami poza Grupą GE. Również w dniu dzisiejszym Pan Richard Alan Laxer złożył rezygnację z członkostwa w Radzie Nadzorczej Banku w związku z innymi obowiązkami w ramach Grupy GE. Powyższe rezygnacje są skuteczne z dniem odbycia Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Banku BPH S.A. zwołanego na 28 maja 2014 roku.
Ponadto Bank BPH w dniu dzisiejszym został powiadomiony, iż Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu w dniu 28 maja 2014 roku zostaną zaproponowane kandydatury Pani Roshni Haywood oraz Pana Andrew Charles Bull (życiorysy poniżej) na członków Rady Nadzorczej Banku.
Roshni Haywood
Roshni Haywood pełni funkcję Dyrektora HR (Senior HR Manager) w GE Capital International.
Roshni Haywood rozpoczęła pracę w GE w czerwcu 1996 r. jako Menedżer HR w GE Consumer Finance w Wielkiej Brytanii odpowiedzialna za sprzedaż i marketing. W 1999 r. awansowała na stanowisko Dyrektora HR w GE Consumer Finanse na Wielką Brytanię i Irlandię, a we wrześniu 2002 r. objęła funkcję Dyrektor Wykonawczej ds. Rozwoju (Executive Development Leader) w dziale Korporacyjnych Zasobów Ludzkich z siedzibą w Fairfield w stanie Connecticut (Stany Zjednoczone Ameryki).
Po przejęciu przez GE firmy Amersham Plc., w marcu 2004 r. Roshni Haywood została powołana na stanowisko Lidera Integracji funkcji HR w GE Healthcare z siedzibą w Pollards Woods w Wielkiej Brytanii. W październiku 2004 r. awansowała na stanowisko Wiceprezes HR w GE Healthcare International z siedzibą w Buc we Francji, nadzorując Europę, Bliski Wschód, Afrykę, Koreę, Indie, Australię i Nową Zelandię, Azję Południowo-Wschodnią oraz Chiny.
W lutym 2009 r., Roshni Haywood objęła funkcję Senior HR Lidera (Senior HR Leader) w GE Capital na Europę, Bliski Wschód i Afrykę, a w sierpniu 2013 r. rozpoczęła pracę na aktualnie zajmowanym stanowisku Dyrektora HR (Senior HR Manager) w GE Capital International będąc odpowiedzialną za region EMEA oraz kraje Azji i Pacyfiku.
Roshni Haywood ukończyła studia na kierunku Zarządzania i Psychologii na Aston University. Dodatkowo ukończyła Instytut Zarządzania Personelem - Chartered Institute of Personnel and Development.
Andrew Bull
Andrew Bull jest Głównym Dyrektorem Prawnym w GE Capital International.
Jest kwalifikowanym radcą prawnym w Wielkiej Brytanii i RPA. Swoją karierę rozpoczął w Kancelarii MacCallums w Cape Town. Następnie podjął pracę w departamencie prawnym Banku DKB International w Londynie. Stamtąd przeniósł się do departamentu banków i finansowania przejęć kancelarii Clifford Chance LLP.
Andrew Bull dołączył do GE Money w Wielkiej Brytanii w 2001 roku jako starszy radca ds. korporacyjnych i wsparcia biznesu. W 2005 otrzymał awans na starszego radcę ds. rozwoju biznesu w GE Money EMEA, gdzie był odpowiedzialny za fuzje, przejęcia i pan-europejskie przedsięwzięcia wspólne.
Od 2009 Andrew Bull był Głównym Radcą Prawnym w różnych biznesach w GE Capital. W latach 2009-2011 pełnił funkcję Głównego Radcy Prawnego w GE Capital Global Banking dla Europy Zachodniej, Rosji i Łotwy. W latach 2011-2013 zajmował stanowisko Głównego Radcy Prawnego w GE Capital European Mortgage and Restructuring Group, a w latach 2013-2014 był Głównym Radcą Prawnym w GE Capital International Strategic Ventures and Restructuring Group.
W maju 2014, Andrew Bull objął swoje aktualne stanowisko, jako Główny Dyrektor Prawny w GE Capital International. Jest odpowiedzialny za kwestie prawne na 26 rynkach na terenie krajów EMEA, Azji i Pacyfiku.
Andrew Bull ukończył Uniwersytet w Cape Town na kierunkach: Handel (specjalność: rachunkowość) oraz Prawo.
Podstawa prawna:
§ 5 ust. 1 pkt 21 i 22 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim. | |
|
