| | KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | | | | | | Raport bieżący nr | 8 | / | 2016 | | | | | | Data sporządzenia: | 2016-03-10 | | | | | | | | | | | | Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | | | | BENEFIT SYSTEMS S.A. | | | | Temat | | | | | | | | | | | | | Zawarcie znaczącej umowy | | | | Podstawa prawna | | | | | | | | | | | Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe
| | | | Treść raportu: | | | | | | | | | | | | Zarząd Benefit Systems S.A. z siedzibą w Warszawie _dalej "Spółka"_ informuje o wpłynięciu do Spółki podpisanej przez Poczta Polska S.A. z siedzibą w Warszawie _dalej "Poczta Polska S.A."_ umowy, której przedmiotem jest zapewnienie nielimitowanego dostępu do usług sportowo-rekreacyjnych dla pracowników Poczty Polskiej S.A. i ich rodzin w ramach programu MultiSport.
Umowa została zawarta w wyniku rozstrzygnięcia przetargu o udzielenie zamówienia publicznego. W ramach Umowy dostęp do programu MultiSport będą posiadali pracownicy klienta z 16 województw, a także małżonkowie i dzieci pracowników, oraz wskazane przez nich osoby towarzyszące. Maksymalne wynagrodzenie Spółki za realizację zamówienia wyniesie 18.899.671,42 złotych brutto. Umowa została zawarta na okres od dnia 01 kwietnia 2016 r. do dnia 31 marca 2017 r. Umowa stanowi kontynuację poprzedniego rocznego kontraktu z Pocztą Polską S.A.
W pozostałym zakresie umowa zawiera postanowienia typowe dla tego rodzaju umów.
Kryterium uznania Umowy za umowę znaczącą, jest jej wartość przewyższająca 10% kapitałów własnych Spółki.
| | |
