| | KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |
| |
| | Raport bieżący nr | 33 | / | 2007 | |
| |
| | Data sporzÄ…dzenia: | 2007-07-09 | | | | | | | | | |
| | Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | |
| | BUDIMEX | |
| | Temat | | | | | | | | | | |
| | Nowy kontrakt Budimeksu Dromeksu | |
| | Podstawa prawna | | | | | | | | |
| | Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe
| |
| | Treść raportu: | | | | | | | | | |
| | rb bx/33/07
ZarzÄ…d Budimeksu SA informuje, że w dniu 7 lipca 2007 roku Budimex Dromex SA (spóÅ‚ka w 100% zależna od Budimeksu SA) podpisaÅ‚ z MDI Sp. z o.o. kontrakt na budowÄ™ osiedla mieszkaniowego w Åšwidniku
Wartość kontraktu - 38 203 247,00 zł netto
Termin rozpoczÄ™cia robót - 10 lipca 2007 r.
Termin zakoÅ„czenia robót - 31 grudnia 2008
Okres gwarancji - do 31.03.2012
Warunki płatności - płatności miesięczne na podstawie faktur VAT wystawianych na
podstawie miesięcznego protokołu wykonanych prac.
Termin płatności - 30 dni
zaliczka - 600 000,00 zł
zwrot gwarancji - potrącenie z faktury końcowej
Kaucja gwarancyjna - 5%
Zwrot kaucji gwarancyjnej - zwrot 50% kwoty zatrzymanej nastąpi w 21 dni po zakończeniu czynności odbioru
końcowego, zwrot pozostałych 50% nastąpi w 21 dni po upływie okresu rękojmi
lub po przekazaniu gwarancji dobrego wykonania na kwotÄ™ 2,5% wynagrodzenia
Kary umowne
pÅ‚acone przez wykonawcÄ™ - Brak górnego limitu kar. 0,04% wynagrodzenia za dany etap za każdy dzieÅ„
opóźnienia w oddaniu danego etapu umowy i 0,15% wynagrodzenia za dany etap
za zwłokę powyżej 21 dni. 0,1% wynagrodzenia danego etapu za każdy dzień
opóźnienia z tytuÅ‚u nieterminowego usuniÄ™cia wad stwierdzonych przy odbiorze i
okresie gwarancji i rÄ™kojmi za wady w stosunku do terminów ustalonych na ich
usuniÄ™cie przy opóźnieniu trwajÄ…cym do 21 dni oraz 0,15% wynagrodzenia za
dany etap za każdy następny dzień. Za odstąpienie od umowy z przyczyn po stronie
Wykonawcy 10% wartości przedmiotu umowy.
płacone przez zamawiającego - Za odstąpienie od umowy z winy Zamawiającego 10% wartości przedmiotu
umowy | |
|
