BZ WBK SA (BZW) komunikat - Program Motywacyjny dla Kadry Menedżerskiej Banku Zachodnieho WBK S.A. oraz spółek zależnych

KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO

Raport bieżący nr

2007

Data sporządzenia:

2007-01-26

Skrócona nazwa emitenta

BZWBK

Temat

Program Motywacyjny dla Kadry Menedżerskiej Banku Zachodnieho WBK S.A. oraz spółek zależnych

Podstawa prawna

Art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie - informacje poufne

Treść raportu:

Zarząd Banku Zachodniego WBK SA informuje, iż na wniosek Rady Nadzorczej podjął działania w celu uruchomienia w roku 2007 Programu Motywacyjnego II dla Kadry Menedżerskiej Banku Zachodniego WBK SA oraz spółek zależnych. Program będzie polegał na przyznaniu członkom kadry menedżerskiej obligacji z prawem pierwszeństwa w objęciu wyemitowanych w przyszłości akcji.

Rada Nadzorcza sformułowała i przyjęła podstawowe zasady Programu i zaproponowała podjęcie stosownych uchwał na najbliższym Walnym Zgromadzeniu Spółki. Program ma zostać przeprowadzony w drodze emisji przez Bank obligacji z prawem pierwszeństwa, które będą upoważniały uczestników Programu, po spełnieniu się określonych kryteriów ekonomicznych, do objęcia akcji Banku, wyemitowanych w ramach warunkowego podwyższenia kapitału Spółki (łącznie nie więcej niż 150.000 akcji w latach 2007 - 2010).

Podstawowym celem Programu jest stworzenie skutecznego instrumentu motywacyjnego dla około 100 kluczowych członków kadry menedżerskiej Banku i spółek zależnych, który zapewni silniejsze związanie ich ze Spółką, dzięki czemu możliwe będzie osiąganie przez Spółkę konkurencyjnych na rynku wyników finansowych, z korzyścią dla akcjonariuszy.

Podstawa prawna:
Art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie - informacje poufne

Nazwa arkusza:

	MESSAGE (ENGLISH VERSION)
	Current Report The Management Board of Bank Zachodni WBK SA hereby informs that as requested by the Supervisory Board, it undertook actions aimed at implementing, as of the year 2007, the Incentive Scheme II for the Senior Management of Bank Zachodni WBK SA and its subsidiaries. The Scheme will consist in allocating bonds with pre-emptive rights to the Company’s managerial cadre. The Supervisory Board formulated and adopted the key principles of the Scheme and proposed that relevant resolutions be adopted at the Company’s nearest General Meeting (AGM). The Scheme is to be carried out by way of issuing bonds with pre-emptive rights by the Bank which will entitle the Scheme Participants, after fulfillment of specific economic criteria , to take up the Bank’s shares issued as part of the conditional increase in the Company’s share capital (no more than 150,000 shares in total in years 2007-2010). The major objective underlying the Scheme is creation of an effective motivation tool for ca. 100 key members of the Bank’s and its subsidiaries managerial cadre that will ensure their stronger links with the Company. Thanks to this, the Company will be able to generate competitive financial results while adding value for its shareholders. Legal grounds: Art. 56 sec. 1, item 1 of the Act on Offering – inside information

Konta:	Konta osobiste Konta młodzieżowe Konta firmowe Konta walutowe
Kredyty:	Kredyty gotówkowe Kredyty mieszkaniowe Kredyty z dopłatą Kredyty dla firm

BZ WBK SA
Program Motywacyjny dla Kadry Menedżerskiej Banku Zachodnieho WBK S.A. oraz spółek zależnych

Nazwa arkusza:

Podobne

Kursy walut 2024-02-29

Produkty finansowe na skróty:

BZ WBK SAProgram Motywacyjny dla Kadry Menedżerskiej Banku Zachodnieho WBK S.A. oraz spółek zależnych

Nazwa arkusza:

Podobne

Kursy walut 2024-02-29

Produkty finansowe na skróty:

BZ WBK SA
Program Motywacyjny dla Kadry Menedżerskiej Banku Zachodnieho WBK S.A. oraz spółek zależnych