pieniadz.pl

BZ WBK SA
Program Motywacyjny dla Kadry Menedżerskiej Banku Zachodniego WBK S.A. oraz spółek zależnych

26-01-2006


KOMISJA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH I GIEŁD
Raport bieżący nr 11 / 2006
Data sporządzenia: 2006-01-26
Skrócona nazwa emitenta
BZWBK
Temat
Program Motywacyjny dla Kadry Menedżerskiej Banku Zachodniego WBK S.A. oraz spółek zależnych
Podstawa prawna
Art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie - informacje poufne
Treść raportu:
Zarząd Banku Zachodniego WBK SA informuje, iż na wniosek Rady Nadzorczej podjął działania w celu uruchomienia, począwszy od bieżącego roku Programu Motywacyjnego dla Kadry Menedżerskiej Banku Zachodniego WBK SA oraz spółek zależnych. Program będzie polegał na przyznaniu członkom kadry menedżerskiej obligacji z prawem pierwszeństwa w objęciu wyemitowanych w przyszłości akcji.

Rada Nadzorcza sformułowała i przyjęła podstawowe zasady Programu i zaproponowała podjęcie stosownych uchwał na najbliższym Walnym Zgromadzeniu Spółki. Program ma zostać przeprowadzony w drodze emisji przez Bank obligacji z prawem pierwszeństwa, które będą upoważniały uczestników Programu, po spełnieniu się określonych kryteriów ekonomicznych, do objęcia akcji Banku, wyemitowanych w ramach warunkowego podwyższenia kapitału Spółki (łącznie nie więcej niż 200.000 akcji w latach 2006 - 2009).

Podstawowym celem Programu jest stworzenie skutecznego instrumentu motywacyjnego dla około 100 kluczowych członków kadry menedżerskiej Banku i spółek zależnych, który zapewni silniejsze związanie ich ze spółką, dzięki czemu możliwe będzie osiąganie przez Spółkę konkurencyjnych na rynku wyników finansowych, z korzyścią dla akcjonariuszy.

Podstawa prawna:
Art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie - informacje poufne






Nazwa arkusza:


MESSAGE (ENGLISH VERSION)






The Management Board of Bank Zachodni WBK SA hereby informs that as
requested by the Supervisory Board, it undertook actions aimed at
implementing, as of this year, the Incentive Scheme for the Senior
Management of Bank Zachodni WBK SA and its subsidiaries. The Scheme will
consist in allocating bonds with pre-emptive rights to the Company’s
managerial cadre.





The Supervisory Board formulated and adopted the key principles of the
Scheme and proposed that relevant resolutions be adopted at the
Company’s nearest General Meeting (AGM). The Scheme is to be carried out
by way of issuing bonds with pre-emptive rights by the Bank which will
entitle the Scheme Participants, after fulfillment of specific economic
criteria , to take up the Bank’s shares issued as part of the
conditional increase in the Company’s share capital (no more than
200,000 shares in total in years 2006-2009).





The major objective underlying the Scheme is creation of an effective
motivation tool for ca. 100 key members of the Bank’s and its
subsidiaries managerial cadre that will ensure their stronger links with
the Company. Thanks to this, the Company will be able to generate
competitive financial results while adding value for its shareholders.


Legal grounds:Art. 56 sec. 1, item 1 of the Act on Offering – inside
information




Podobne

+ więcej

Kursy walut 2024-02-29

+ więcej

www.Autodoc.pl

Produkty finansowe na skróty:

Konta: Konta osobiste Konta młodzieżowe Konta firmowe Konta walutowe
Kredyty: Kredyty gotówkowe Kredyty mieszkaniowe Kredyty z dopłatą Kredyty dla firm