| | KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | | | | | | Raport bieżący nr | 42 | / | 2015 | | | | | | Data sporządzenia: | 2015-12-04 | | | | | | | | | | | | Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | | | | CZERWONA TOREBKA S.A. | | | | Temat | | | | | | | | | | | | | Zawarcie umowy współpracy przez spółkę zależną Emitenta – uzupełnienie informacji | | | | Podstawa prawna | | | | | | | | | | | Art. 56 ust. 5 Ustawy o ofercie - aktualizacja informacji
| | | | Treść raportu: | | | | | | | | | | | |
I. Zarząd spółki "Czerwona Torebka" S.A. (dalej "Spółka", "Emitent"), działając na podstawie art. 56 ust. 5 Ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzenia instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych, poniżej zamieszcza dodatkowe informacje związane z zawarciem Umowy,
o której Emitent poinformował w treści raportu bieżącego nr 39/2015 opublikowanego 28 listopada 2015 r.
II. Zarząd Spółki otrzymał w dniu dzisiejszym, tj. 4 grudnia 2015 r., od swojej spółki zależnej – Merlin.pl S.A. (dalej "Merlin") informację, iż Merlin podjął decyzję o wdrożeniu w Merlin procedury zwolnień grupowych w rozumieniu ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Merlin powiadomił ponadto Spółkę, iż podjął już działania zmierzające do wdrożenia powyższej procedury w postaci zawiadomienia przedstawicieli pracowników Merlin o planowanych zwolnieniach grupowych. Z wyjaśnień Merlin wynika ponadto, iż o planach dotyczących zwolnień grupowych w Merlin powiadomione zostały właściwe Powiatowe Urzędy Pracy.
Stosownie do informacji przekazanych Spółce przez Merlin główną przyczyną opisanych wyżej działań jest chęć dokonania reorganizacji Merlin celem maksymalnego ograniczenia kosztów działalności Merlin. Merlin wyjaśnił, iż konieczność wdrożenia opisanych wyżej działań wynika w znaczącej mierze z faktu zawarcia przez Merlin umowy współpracy ze spółką Topmall Sp. z o.o., tj. umowy, która została opisana w raporcie bieżącym Spółki
o numerze 39/2015 opublikowanym 28 listopada 2015 r. W konsekwencji powyższej Umowy niecelowe jest dalsze zatrudnianie pracowników Merlin na obecnym poziomie. Wobec zawarcia powyższej umowy istnieje potrzeba zatrudnienia tylko tych pracowników, których zadaniem będzie zapewnienie obsługi Merlin w minimalnym, podstawowym zakresie, tj. reprezentacji Merlin wobec osób trzecich, obsługi księgowej i kadrowo – płacowej.
Precyzując informacje o procedurze zwolnień grupowych w Merlin, Spółka została poinformowana, iż w ramach zwolnień grupowych planowane jest zwolnienie 104 pracowników Merlin, zaś złożenie oświadczeń o wypowiedzeniu umów o pracę w ramach zwolnienia grupowego planowane jest w terminie do 31 stycznia 2016 r.
Podstawa prawna:
Art. 56 ust. 5 Ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzenia instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.
| | |
