pieniadz.pl

Elektrobudowa SA
Wyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości

17-02-2015


KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO
Raport bieżący nr 4 / 2015
Data sporzÄ…dzenia: 2015-02-17
Skrócona nazwa emitenta
ELBUDOWA
Temat
Wyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości
Podstawa prawna
Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe
Treść raportu:
Zarząd ELEKTROBUDOWY SA informuje, że 12 lutego 2015 r. Europejski Trybunał Sprawiedliwości (zwany dalej "ETS") wydał wyrok w sprawie C-396/13 mającej za przedmiot wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez sąd pierwszej instancji regionu Satakunta (Finlandia) w sprawie właściwości stosowania odpowiednich przepisów prawnych w stosunkach pracy pracowników ELEKTROBUDOWY SA oddelegowanych w ramach świadczenia usług do Finlandii.
O powyższych kwestiach ELEKTROBUDOWA SA informowała w raportach okresowych, począwszy od 20 marca 2012 roku (po raz pierwszy w raporcie rocznym Spółki za 2012 rok).

ETS w przytoczonym na wstępie wyroku uznał, iż fiński związek zawodowy posiada legitymację prawną do reprezentowania pracowników ELEKTROBUDOWY SA, stwierdzając, iż przepis polskiego prawa pracy zakazujący przenoszenie prawa do wynagrodzenia na inną osobę nie znajduje w tym przypadku zastosowania.

W zakresie obliczania płacy minimalnej i diet ETS stanął na stanowisku, iż kwestie te będą rozstrzygane przez fiński sąd krajowy na podstawie przejrzystych przepisów prawa obowiązujących
w Finlandii.

Zarząd ELEKTROBUDOWY SA w 2011 roku oszacował ryzyko związane z toczącym się procesem
i podjął decyzję o utworzeniu rezerwy na przyszłe zobowiązania w kwocie 2 mln zł.
W związku z tym, że wyrok ETS nie rozstrzyga w sprawie, a jedynie daje wytyczne, tym samym założenia przyjęte dla utworzenia rezerwy w 2011 roku pozostają aktualne.


Kursy walut 2024-02-29

+ więcej

www.Autodoc.pl

Produkty finansowe na skróty:

Konta: Konta osobiste Konta młodzieżowe Konta firmowe Konta walutowe
Kredyty: Kredyty gotówkowe Kredyty mieszkaniowe Kredyty z dopłatą Kredyty dla firm