| | KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |
| |
| | Raport bieżący nr | 27 | / | 2009 | |
| |
| | Data sporządzenia: | 2009-05-26 | | | | | | | | | |
| | Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | |
| | ERBUD S.A. | |
| | Temat | | | | | | | | | | |
| | Uzupełnienie raportu okresowego dotyczącego rocznego sprawozdania finansowego jednostkowego oraz skonsolidowanego opublikowanego 30 kwietnia 2009 roku. | |
| | Podstawa prawna | | | | | | | | |
| | Treść raportu: | | | | | | | | | |
| |
W raporcie okresowym jednostkowym i skonsolidowanym dotyczącym rocznego jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego nie zawarto informacji dotyczącej umów zawartych między emitentami a osobami zarządzającymi, przewidujących rekompensatę w przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez ważnej przyczyny lub gdy ich odwołanie lub zwolnienie następuje z powodów połączenia emitenta przez przejęcie.
W związku z powyższym Emitent informuje iż, członkowie Zarządu Emitenta zostali powołani w dniu 15 listopada 2006 roku na okres wspólnej trzyletniej kadencji.
Każdy z Członków Zarządu oraz Emitent są uprawnieni do rozwiązania umowy o pracę z zachowaniem 12-miesiecznego okresu wypowiedzenia.
W przypadku gdy rozwiązanie przez Spółkę umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia, gdzie przyczyną uzasadniającą rozwiązanie umowy jest odwołanie Członka Zarządu z pełnionej funkcji i które to rozwiązanie Umowy zostanie dokonane przed upływem kadencji Zarządu Spółki, Spółka będzie zobowiązana uiścić odszkodowanie w wysokości równej iloczynowi równowartości sumy 10.000,00 EUR i liczby miesięcy pozostałych do upływu kadencji.
Dodatkowo członków Zarządu Emitenta obowiązuje zakaz konkurencji w trakcie obowiązywania umowy o pracę jak również w okresie 1 roku od dnia rozwiązania Umowy o pracę. Spółka zobowiązuje się wypłacać osobie objętej zakazem konkurencji każdego miesiąca po rozwiązaniu umowy przez okres odpowiadający okresowi zakazu konkurencji – kwotę odszkodowania, którego wysokość wynosi równowartość 10.000,00 EUR. Rekompensata będzie wypłacana w równych miesięcznych ratach.
| |
|
