| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |
|
| | Raport bieżący nr | 66 | / | 2010 | |
| |
| Data sporzÄ…dzenia: | 2010-12-15 | | | | | | | | | |
| Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | |
| FON | |
| Temat | | | | | | | | | | |
| Znaczne zwiÄ™kszenie zaangażowania w SpóÅ‚kÄ™ powyżej 66% | |
| Podstawa prawna | | | | | | | | |
| Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe
| |
| Treść raportu: | | | | | | | | | |
| ZarzÄ…d FON S.A. z siedzibÄ… w PÅ‚ocku zawiadamia, iż w dniu dzisiejszym do spóÅ‚ki wpÅ‚ynęło zawiadomienie od FARTPOL Holdings Limited z siedzibÄ… w Ermou, Cypr, informujÄ…ce, że wobec zÅ‚ożenia w dniu 10 grudnia 2010r. żądania zamiany Obligacji zwykÅ‚ych serii A w iloÅ›ci 71 300 sztuk (sÅ‚ownie: siedemdziesiÄ…t jeden tysiÄ™cy trzysta) o wartoÅ›ci nominalnej 100 zÅ‚ każda o Å‚Ä…cznej wartoÅ›ci nominalnej 7.130.000 zÅ‚. o którym to ZarzÄ…d FON SA w PÅ‚ocku poinformowaÅ‚ raportem bieżącym nr 64/2010 z dnia 08.12.2010r. oraz zgodnie z raportem bieżącym SpóÅ‚ki nr 65/2010 z dnia 10 grudnia 2010r. o podwyższeniu kapitaÅ‚u zakÅ‚adowego spóÅ‚ki FON SA z kwoty 3.601.080,70 zÅ‚ do kwoty 10.731.080,70 zÅ‚ i który to dzieli siÄ™ na 107.310.807 sztuk akcji zwykÅ‚ych na okaziciela o wartoÅ›ci nominalnej 0,10 zÅ‚ za akcje.
Po dokonaniu zamiany Obligacji na Akcje w podanych powyżej iloÅ›ciach Fartpol Holdings Limited posiada 71.300.000 akcji spóÅ‚ki FON SA w PÅ‚ocku, co stanowi 66,44 % ogólnej liczby akcji tej spóÅ‚ki oraz uprawnia do oddania 71.300.000 gÅ‚osów na Walnym Zgromadzeniu FON S.A.
WartoÅ›c nominalna wszystkich posiadanych przez FARTPOL Holdings Limited akcji spóÅ‚ki FON S.A. w PÅ‚ocku wynosi 7.130.000 zÅ‚
Zarząd FARTPOL Holdings Limited informuje jednocześnie, iż akcje zwykłe na okaziciela serii "I" w ilości 71.300.00 sztuk objęte są Umową zakazu ich sprzedaży do dnia 10.01.2015 roku.
Przed dokonaniem transakcji zakupu obligacji zamiennych na akcje spóÅ‚ki FON S.A., FARTPOL Holdings Limited nie posiadaÅ‚ akcji spóÅ‚ki FON S.A., jednoczeÅ›nie FARTPOL Holdings Limited nie wyklucza zwiÄ™kszenia ani zmniejszenia zaangażowania w spóÅ‚kÄ™ w ciÄ…gu najbliższych 12 miesiÄ™cy. | |
|