| |
| skorygowany | | | | | | | | | | | | | |
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO |
| | | | | | Raport roczny SA-R | 2009 | | | | |
| | (zgodnie z § 82 ust. 1 pkt 3 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 r. - Dz. U. Nr 33, poz. 259)
| |
| | (dla emitentów papierów wartościowych prowadzących działalność wytwórczą, budowlaną, handlową lub usługową) | |
| Za rok obrotowy | 2009 | obejmujący okres | od 2009-01-01 do 2009-12-31 | |
| | oraz za poprzedni rok obrotowy | 2008 | obejmujący okres | od 2008-01-01 do 2008-12-31 | |
| | | | | | | | data przekazania: | 2010-03-03 | | | | |
| | | INTERFERIE SPÓŁKA AKCYJNA | | |
| | | (pełna nazwa emitenta) | | |
| | | INTERFERIE S.A. | | Usługi inne (uin) | | |
| | | (skrócona nazwa emitenta) | | (sektor wg klasyfikacji GPW w Warszawie) | | |
| | | 59-301 | | Lubin | | |
| | | (kod pocztowy) | (miejscowość) | | |
| | | Marii Skłodowskiej-Curie 176 | | 176 | | |
| | | (ulica) | | (numer) | | |
| | | 076-749-54-00 | | 076-749-54-01 | | |
| | | (telefon) | | (fax) | | |
| | | interferie@interferie.pl | | www.interferie.pl | | |
| | | (e-mail) | | (www) | | |
| | | 692-000-08-69 | | 390037417 | | |
| | | (NIP) | | (REGON) | | |
| | MDDP Audyt spółka z o.o. z siedzibą w Warszawie | |
| | (podmiot uprawniony do badania) | | | | | | | | | | |
| | Raport roczny zawiera: | | | | | | |
| |
| Opinię i raport podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych z badania rocznego sprawozdania finansowego |
| |
| Oświadczenie zarządu w sprawie rzetelności sporządzenia sprawozdania finansowego | | |
| |
| Oświadczenie zarządu w sprawie podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych | | |
| |
| Pismo Prezesa Zarządu | | | | | | | | | | | | |
| |
| Roczne sprawozdanie finansowe | |
| | |
| Wprowadzenie | |
| Zestawienie zmian w kapitale własnym | |
| | |
| Bilans | |
| Rachunek przepływów pieniężnych | |
| | |
| Rachunek zysków i strat | |
| Dodatkowe informacje i objaśnienia | |
| |
| Sprawozdanie zarządu (sprawozdanie z działalności emitenta) | |
| | |
| Oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego | | | | | | | | |
