| | KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |
| |
| | Raport bieżący nr | 42 | / | 2010 | |
| |
| | Data sporzÄ…dzenia: | 2010-09-15 | | | | | | | | | |
| | Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | |
| | LENTEX | |
| | Temat | | | | | | | | | | |
| | Zakończenie sporu zbiorowego | |
| | Podstawa prawna | | | | | | | | |
| | Art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie - informacje poufne
| |
| | Treść raportu: | | | | | | | | | |
| | ZarzÄ…d "Lentex" S.A. w LubliÅ„cu informuje, że w dniu 14-09-2010 r. zostaÅ‚ podpisany protokóÅ‚ uzgodnieÅ„ pomiÄ™dzy: ZakÅ‚adami "Lentex" S.A. a KM NSZZ "Solidarność" "Lentex " S.A. i NSZZ Pracowników "Lentex" S.A., stanowiÄ…cy porozumienie pomiÄ™dzy stronami w rozumieniu art. 9 Ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiÄ…zywaniu sporów zbiorowych (Dz. U. nr 55 poz. 236 z póżn. zmianami), na podstawie którego zakoÅ„czono spór zbiorowy.
W porozumieniu przewidziano kwotÄ™ 450 tys. zÅ‚ brutto w skali caÅ‚ego roku, na podwyżki wynagrodzeÅ„ zasadniczych pracownikom zatrudnionym na stanowiskach poniżej zastÄ™pcy kierownika z wyÅ‚Ä…czeniem DziaÅ‚ów Sprzedaży i samodzielnych specjalistów.
Ponadto uzgodniono zmianÄ™ w sposobie naliczenia premii dla pracowników, wycofujÄ…c obecnie obowiÄ…zujÄ…cy plan premiowania, który w zgodnej ocenie obu ZwiÄ…zków Zawodowych i ZarzÄ…du nie speÅ‚niaÅ‚ swojej motywujÄ…cej roli, wprowadzajÄ…c nowy - uzależniajÄ…cy wypÅ‚atÄ™ od wyników spóÅ‚ki.
Zmiany zasad wynagrodzenia zostaną ustalone w formie protokołu dodatkowego do zakładowego układu zbiorowego pracy.
Aktualnie w ZakÅ‚adach "Lentex" S.A. nie toczy siÄ™ żaden spór zbiorowy.
| |
|
