| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |
|
| | | Raport bieżący nr | 18 | / | 2010 | | | |
| Data sporzÄ…dzenia: | 2010-05-13 | | | | | | | | |
| Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | |
| NETIA | |
| Temat | | | | | | | | | | |
| Projekty uchwał Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia zwołanego na dzień 26 maja 2010 r. | |
| Podstawa prawna | | | | | | | |
| Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe
| |
| Treść raportu: | | | | | | | | | |
| ZarzÄ…d Netii SA ("SpóÅ‚ka"), przekazuje niniejszym w zaÅ‚Ä…czeniu projekt uchwaÅ‚y otrzymanej od akcjonariusza Third Avenue International Value Fund w sprawie umieszczonej przez ww. akcjonariusza w porzÄ…dku obrad Zwyczajnego Zgromadzenia Akcjonariuszy zwoÅ‚anego na dzieÅ„ 26 maja 2010 r. ("ZWZ") jako pkt 10 "PodjÄ™cie uchwaÅ‚y w sprawie zmiany Regulaminu Wynagradzania CzÅ‚onków Rady Nadzorczej SpóÅ‚ki" (patrz raport bieżący nr 16/2010) (zaÅ‚Ä…cznik 1). GÅ‚ównym elementem proponowanej uchwaÅ‚y jest modyfikacja zasad wynagradzania czÅ‚onków Rady Nadzorczej SpóÅ‚ki poprzez likwidacjÄ™ programu premiowania opcjami i wprowadzenie w jego miejsce corocznego przydziaÅ‚u Ograniczonych Jednostek UdziaÅ‚owych. Powyższa zmiana dostosowuje zasady wynagradzania czÅ‚onków Rady Nadzorczej do zalecenia Komisji Europejskiej i oczekiwanych zmian do zasad Å‚adu korporacyjnego zawartych w dokumencie "Dobre Praktyki SpóÅ‚ek Notowanych na GPW".
JednoczeÅ›nie SpóÅ‚ka przekazuje projekt uchwaÅ‚y nr 24 dotyczÄ…cej nowego programu premiowania opcjami kadry zarzÄ…dzajÄ…cej w latach 2010-2020, która zostanie przedstawiona na ZWZ, zmienionej wedÅ‚ug propozycji Rady Nadzorczej (zaÅ‚Ä…cznik 2). Wprowadzone modyfikacje odzwierciedlajÄ… informacjÄ™ zwrotnÄ… otrzymanÄ… od akcjonariuszy przez czÅ‚onków Rady Nadzorczej i wprowadzajÄ… nowe ograniczenia, w tym ustalajÄ… warunki realizacji opcji na akcje oraz maksymalny poziom zysków. Slajd podsumowujÄ…cy najważniejsze warunki proponowanego programu jest dostÄ™pny na stronie inwestorskiej Netii pod adresem:
http://investor.netia.pl/files//investors/sop.pdf.
| |
|