| | KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |
| |
| | Raport bieżący nr | 20 | / | 2011 | |
| |
| | Data sporządzenia: | 2011-08-17 | | | | | | | | | |
| | Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | |
| | PUŁAWY | |
| | Temat | | | | | | | | | | |
| | Wejście organizacji związkowych w spór zbiorowy | |
| | Podstawa prawna | | | | | | | | |
| | Art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie - informacje poufne
| |
| | Treść raportu: | | | | | | | | | |
| | Zarząd Zakładów Azotowych "Puławy" S.A. ("Spółka") informuje, iż w dniu 17 sierpnia 2011 r., zgodnie z art. 8 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, Spółka złożyła w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Lublinie, zawiadomienie o wejściu w spór z Pracodawcą trzech spośród sześciu działających w Spółce organizacji związkowych tj.: Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego Zakładów Azotowych "Puławy" S.A., Społeczny Związek Zawodowy Pracowników Zakładów Azotowych "Puławy" S.A., NSZZ SOLIDARNOŚĆ w Zakładach Azotowych "Puławy" S.A.
Żądania zakładowych organizacji związkowych są następujące:
1.Zaniechanie bezprawnego nękania i zastraszania pracowników Spółki, szczególnie poprzez ciągłe zmiany struktury organizacyjnej.
2.Podjęcie rzeczywistych działań na rzecz zwiększenia bezpieczeństwa pracy instalacji i warunków pracy pracowników. Wyjaśnienia ostatnich awarii oraz policzenia i podania strat.
3.Uruchomienia 15% podwyżek wynagrodzeń zasadniczych pracowników z wyrównaniem od 1 czerwca 2011 roku.
Organizacje związkowe wyznaczyły termin na spełnienie postulatów na dzień 16 sierpnia 2011 r. twierdząc, że w razie ich nieuwzględnienia wejdą w spór zbiorowy.
Zarząd Spółki podejmie działania ustawowe w celu rozwiązania sporu.
| |
|
