| | KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | | | | | | Raport bieżący nr | 84 | / | 2014 | | | | | | Data sporządzenia: | 2014-09-09 | | | | | | | | | | | | Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | | | | PZU SA | | | | Temat | | | | | | | | | | | | | Restrukturyzacja zatrudnienia | | | | Podstawa prawna | | | | | | | | | | | Art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie - informacje poufne
| | | | Treść raportu: | | | | | | | | | | | | Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") informuje, iż w dniu
8 września 2014 roku podjął decyzję o kontynuacji procesu restrukturyzacji zatrudnienia w PZU SA. Analogiczna decyzja została podjęta w dniu 8 września 2014 roku w spółce zależnej od PZU SA - Powszechnym Zakładzie Ubezpieczeń na Życie Spółce Akcyjnej ("PZU Życie SA").
Jednocześnie Zarząd PZU SA informuje, iż:
• Zarządy PZU SA i PZU Życie SA zwróciły się do związków zawodowych, działających przy PZU SA i PZU Życie SA o przystąpienie do prac nad porozumieniami w sprawie zwolnień grupowych, zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
• Zarządy PZU SA i PZU Życie SA przekazały do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy informacje o wszczęciu procedury zwolnień grupowych.
Ponadto Zarząd PZU SA informuje, iż:
• Przeprowadzenie restrukturyzacji zatrudnienia w PZU SA i PZU Życie SA planowane jest w okresie od października do listopada 2014 roku. Restrukturyzacja ma objąć do 836 osób, w tym szacuje się, że redukcja zatrudnienia dotyczyć będzie do 230 pracowników PZU SA i PZU Życie SA z różnych grup zawodowych, co stanowi 2 % ogółu zatrudnionych w obydwu spółkach.
• Koszt związany z wypłatą świadczeń na rzecz pracowników zwalnianych w związku z restrukturyzacją zatrudnienia został oszacowany w budżecie na 2014 rok i zostanie ujęty w jednostkowych rocznych sprawozdaniach finansowych PZU SA i PZU Życie SA oraz w skonsolidowanym rocznym sprawozdaniu finansowym Grupy Kapitałowej PZU SA za rok 2014.
• Ostateczna liczba objętych restrukturyzacją pracowników oraz związane z nią koszty i oszczędności będą znane po zakończeniu przez PZU SA i PZU Życie SA procesu konsultacji ze związkami zawodowymi.
Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie – informacje poufne.
| | |
