| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | | | | | Raport bieżący nr | 21 | / | 2015 | | | | | Data sporządzenia: | 2015-06-25 | | | | | | | | | | | Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | | | RADPOL S.A. | | | Temat | | | | | | | | | | | | Wypłata dywidendy | | | Podstawa prawna | | | | | | | | | | Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe
| | | Treść raportu: | | | | | | | | | | | RADPOL S.A. ("Spółka") informuje, że uchwałami nr 8 i 9 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 24 czerwca 2015 roku Walne Zgromadzenie postanowiło wypłacić akcjonariuszom dywidendę według następujących zasad:
1. Łączna kwota dywidendy wynosi 9.001.913,20zł (słownie: dziewięć milionów jeden tysiąc dziewięćset trzynaście złotych dwadzieścia groszy), co daje łączną kwotę 0,35 zł (słownie: trzydzieści pięć groszy) na jedną akcję i obejmuje: a) całość zysku wypracowanego przez Spółkę w 2014 roku, tj. kwotę 8.081.977,58zł (słownie: osiem milionów osiemdziesiąt jeden tysięcy dziewięćset siedemdziesiąt siedem złotych pięćdziesiąt osiem groszy), b) kwotę 919.935,62zł (słownie: dziewięćset dziewiętnaście tysięcy dziewięćset trzydzieści pięć złotych sześćdziesiąt dwa grosze) przeniesioną z kapitału zapasowego Spółki utworzonego z zysków z lat poprzednich zatrzymanych w Spółce. 2. Liczba akcji objętych dywidendą wynosi 25.719.752 (słownie: dwadzieścia pięć milionów siedemset dziewiętnaście tysięcy siedemset pięćdziesiąt dwa). 3. Ustala się dzień dywidendy (D) na dzień 10 sierpnia 2015 roku. 4. Ustala się dzień wypłaty dywidendy (W) w ten sposób, że dywidenda płatna będzie w dwóch terminach: 0,20 zł (słownie: dwadzieścia groszy) na jedną akcję do dnia 26 sierpnia 2015 roku, natomiast 0,15 zł (słownie: piętnaście groszy) na jedną akcję do dnia 10 listopada 2015 roku. 5. Jeżeli z łącznej kwoty przeznaczonej na wypłatę dywidendy dla akcjonariuszy pozostanie kwota niewypłacona z uwagi na posiadane przez Spółkę akcji własnych (kwota nadwyżki), wówczas wskazana kwota nadwyżki zostanie przeniesiona na kapitał zapasowy Spółki.
| | |