| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |
|
| | Raport bieżący nr | 8 | / | 2014 | |
| |
| Data sporzÄ…dzenia: | 2014-02-28 | | | | | | | | | |
| Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | |
| SIMPLE | |
| Temat | | | | | | | | | | |
| Zawarcie umowy znaczącej z Uniwersytetem Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie | |
| Podstawa prawna | | | | | | | | |
| Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe
| |
| Treść raportu: | | | | | | | | | |
| Zarząd SIMPLE S.A. ("Wykonawca") informuje, iż w dniu 28 lutego 2014 r. podpisał umowę z Uniwersytetem Warmińsko- Mazurskim w Olsztynie ("Zamawiający").
Przedmiotem Umowy jest zbudowanie zintegrowanego systemu informatycznego zarzÄ…dzania uczelniÄ… w ramach realizacji projektu "Wzmocnienie potencjaÅ‚u adaptacyjnego UMW w Olsztynie". Wartość caÅ‚kowita umowy zostaÅ‚a ustalona na poziomie netto 2.765.000,00 tj. 3.400.950,00 zÅ‚ brutto (sÅ‚ownie: trzy miliony czterysta tysiÄ™cy dziewięćset pięćdziesiÄ…t zÅ‚otych). ZamawiajÄ…cemu przysÅ‚uguje prawo naliczenia kar umownych: ï€ZwÅ‚okÄ™ w dostarczeniu Produktów zgodnie z Harmonogramem SzczegóÅ‚owym Umowy – w wysokoÅ›ci 0,1 % Wynagrodzenia brutto, o którym mowa w § 15 ust 1 , za każdy rozpoczÄ™ty dzieÅ„ zwÅ‚oki, ï€ZwÅ‚okÄ™ wykonania Etapu - w wysokoÅ›ci 0,1 % Wynagrodzenia brutto, o którym mowa w § 15 ust 1, za każdy rozpoczÄ™ty dzieÅ„ zwÅ‚oki,, ï€ZwÅ‚okÄ™ w usuniÄ™ciu Wady w stosunku do terminów okreÅ›lonych w Umowie w okresie Opieki Autorskiej, w wysokoÅ›ci: 0,05 % Wynagrodzenia brutto za opiekÄ™ autorskÄ…, o którym mowa w § 15 ust 1 pkt. 3 - w przypadku awarii za każdÄ… godzinÄ™ zwÅ‚oki; 0,03 % Wynagrodzenia brutto za opiekÄ™ autorskÄ…, o którym mowa w § 15 ust 1 pkt. 3 - w przypadku bÅ‚Ä™du za każdÄ… godzinÄ™ zwÅ‚oki; 0,01 % Wynagrodzenia brutto za opiekÄ™ autorskÄ…, o którym mowa w § 15 ust 1 pkt. 3 - w przypadku usterki. za każdy dzieÅ„ zwÅ‚oki. ï€Niezależnie od kar umownych za zwÅ‚okÄ™ ZamawiajÄ…cy ma prawo dochodzenia nastÄ™pujÄ…cych kar umownych: w przypadku naruszenia zasady poufnoÅ›ci i ujawnienia Informacji Poufnych ZamawiajÄ…cego – w wysokoÅ›ci 3 % Wynagrodzenia brutto za każdy przypadek; w przypadku odstÄ…pienia przez którÄ…kolwiek ze Stron od Umowy z przyczyn, leżących po stronie Wykonawcy – w wysokoÅ›ci 20 % (dwudziestu procent) Wynagrodzenia brutto; Umowa zostaÅ‚a uznana za znaczÄ…cÄ… ze wzglÄ™du na fakt, iż jej wartość przekracza 10% kapitaÅ‚ów wÅ‚asnych SIMPLE S.A.
Podstawa prawna: §5 ust. 1 pkt 3 RozporzÄ…dzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 r. ws informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartoÅ›ciowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa paÅ„stwa nie bÄ™dÄ…cego paÅ„stwem czÅ‚onkowskim w zwiÄ…zku z art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spóÅ‚kach publicznych.
| |
|