| | KOMISJA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH I GIEŁD | |
| |
| | Raport bieżący nr | 38 | / | 2005 | |
| |
| | Data sporządzenia: | 2005-07-08 | | | | | | | | | |
| | Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | |
| | COMPLAND | |
| | Temat | | | | | | | | | | |
| | Podpisanie przez ComputerLand S.A. umowy z Ministerstwem Gospodarki i Pracy | |
| | Podstawa prawna | | | | | | | | |
| | Art. 81 ust. 1 pkt 2 Ustawy PPO - informacja poufna
| |
| | Treść raportu: | | | | | | | | | |
| | W dniu 7 lipca br. ComputerLand S.A. podpisał z Ministerstwem Gospodarki i Pracy Umowę na utrzymanie i rozwój Oprogramowania aplikacyjnego PULS w ramach Systemu Informacyjnego Publicznych Służb Zatrudnienia SYRIUSZ. Na mocy Umowy przez okres kolejnych trzech lat Spółka będzie prowadzić prace nad utrzymaniem i rozwojem wdrożonego w jednostkach Publicznych Służb Zatrudnienia oprogramowania PULS.
Wartość umowy brutto wynosi blisko 18 milionów złotych.
PULS jest zintegrowanym systemem informatycznym autorstwa ComputerLandu, wspierającym obecnie działalność ponad 90% urzędów pracy na wszystkich poziomach organizacyjnych w całym kraju. W ostatnim czasie Spółka podpisała umowy na wdrożenie systemu PULS w kolejnych urzędach pracy min. w Gdańsku, Łodzi oraz Lubinie. System wspiera wszystkie biznesowe obszary działalności urzędów pracy, dając im aktualnie korzyści w postaci:
- wspomagania zarządzania (dostarczanie informacji zarządczej: analizy i wskaźniki),
- monitorowania przeznaczenia i wykorzystania środków finansowych,
- planowania, organizacji i kontroli programów rynku pracy,
- badania efektywności decyzji w zakresie finansowania poszczególnych programów,
- gromadzenia i przetwarzanie danych z zakresu aktywizacji zawodowej,
- elektronicznego przepływu informacji pomiędzy urzędami pracy,
- automatyzacji i optymalizacji procesu obsługi klientów.
Obecnie podpisana Umowa, daje gwarancję utrzymania i rozwoju całego systemu, oraz umożliwi jego modernizację, tak aby spełniał najnowsze standardy Systemu Informacyjnego Publicznych Służb Zatrudnienia SYRIUSZ. Wykorzystanie najnowszych możliwości technologicznych oznacza dla Publicznych Służb Zatrudnienia możliwość zrealizowania w praktyce idei e-Urzędu, a równocześnie ich otwarcie i zdolność do komunikacji z innymi jednostkami.
| |
|
