| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | | | | | Raport bieżący nr | 35 | / | 2016 | | | | | Data sporządzenia: | 2016-09-02 | | | | | | | | | | | Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | | | TAURON POLSKA ENERGIA S.A. | | | Temat | | | | | | | | | | | | Przyjęcie polityki dywidendowej na lata 2016-2025 | | | Podstawa prawna | | | | | | | | | | Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe
| | | Treść raportu: | | | | | | | | | | | Zarząd TAURON Polska Energia S.A. _"Spółka"_ informuje, że w ramach przyjętej przez Spółkę Strategii Grupy TAURON na lata 2016-2025 _"Strategia"_ Spółka przyjęła politykę dywidendową TAURON _"Polityka Dywidendowa"_.
Zgodnie z przyjętą Polityką Dywidendową Spółka w perspektywie długoterminowej planuje wypłatę dywidendy w wysokości minimum 40 proc. skonsolidowanego zysku netto. Intencją Spółki jest zapewnienie stopy dywidendy na poziomie konkurencyjnym w stosunku do długoterminowych instrumentów dłużnych emitowanych na rynku polskim przez spółki z ratingiem inwestycyjnym. Na ostateczną rekomendację wpływ będą miały dodatkowe czynniki, w szczególności: - sytuacja płynnościowa Grupy, - sytuacja rynkowa, - realizacja polityki inwestycyjnej, - koszt oraz możliwości pozyskania finansowania, - wymogi prawa oraz zapisy umów finansowych, w szczególności dotyczące nie przekraczania określonego poziomu wskaźnika zadłużenia, - zapewnienie ratingu na poziomie inwestycyjnym.
Polityka w zakresie wypłaty dywidendy podlegała będzie okresowym przeglądom Zarządu, a ostateczna decyzja w zakresie wypłaty dywidendy, jej wysokości oraz szczegółowych warunków jej ewentualnej wypłaty zostanie każdorazowo podjęta przez Walne Zgromadzenie Spółki zatwierdzające sprawozdanie finansowe Spółki za dany rok obrotowy.
Spółka jednocześnie nadmienia, iż prognozy będące podstawą Strategii, wskazują, że pierwszym rokiem, w którym możliwa będzie wypłata dywidendy, będzie rok 2020.
Szczegółowa podstawa prawna: § 38 ust. 1 pkt 11_ Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych _…_
| | |