| | KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |
| |
| | Raport bieżący nr | 27 | / | 2013 | |
| |
| | Data sporzÄ…dzenia: | 2013-05-24 | | | | | | | | | |
| | Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | |
| | VOTUM S.A. | |
| | Temat | | | | | | | | | | |
| | Zawarcie znaczÄ…cej umowy przez spóÅ‚kÄ™ zależnÄ… | |
| | Podstawa prawna | | | | | | | | |
| | Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe
| |
| | Treść raportu: | | | | | | | | | |
| | ZarzÄ…d VOTUM S.A. ("Emitent, SpóÅ‚ka") informuje, że 23 maja 2013r. otrzymaÅ‚ od spóÅ‚ki zależnej Polskie Centrum Rehabilitacji Funkcjonalnej Votum S.A. ("PCRF VOTUM S.A.", "Zleceniodawca") informacjÄ™ o podpisaniu w dniu 23 maja 2013 roku przez PCRF VOTUM S.A. umowy ("Umowa") z firmÄ… Aspen – Res sp. z o.o. z siedzibÄ… w Krakowie ("Zleceniobiorca"). Przedmiotem Umowy jest Å›wiadczenie usÅ‚ug żywieniowych pacjentów w oÅ›rodku rehabilitacyjnym PCRF VOTUM S.A.
Rozpoczęcie dostarczania usług żywieniowych ma nastąpić od 01.06.2013r. Umowa zawarta jest na czas nieokreślony.
Wartość umowy w okresie 5 lat wyniesie około 2,3 mln zł.
Istotne warunki umowy:
- zleceniobiorca zobowiÄ…zuje siÄ™ do zawarcia umowy ubezpieczenia od odpowiedzialnoÅ›ci cywilnej na kwotÄ™ nie mniejszÄ… niż 1.000.000 zÅ‚. W pozostaÅ‚ym zakresie ryzyko wystÄ…pienia szkód obciąża ZleceniodawcÄ™.
- wysokość wynagrodzenia podlegać bÄ™dzie waloryzacji raz w roku o wskaźnik wzrostu cen towarów i usÅ‚ug za rok ubiegÅ‚y publikowany przez Prezesa GÅ‚ównego UrzÄ™du Statystycznego. W przypadku gdy podwyżka minimalnego wynagrodzenia o pracÄ™ przewyższy wskaźnik, o którym mowa w zdaniu pierwszym, wynagrodzenie zleceniobiorcy w części równej 40% bÄ™dzie waloryzowane o wskaźnik wzrostu minimalnego wynagrodzenia o pracÄ™.
- każdej ze stron Umowy przysÅ‚uguje prawo do rozwiÄ…zania jej z zachowaniem miesiÄ™cznego okresu wypowiedzenia. Termin wypowiedzenia koÅ„czy siÄ™ z upÅ‚ywem miesiÄ…ca kalendarzowego. W razie zÅ‚ożenia oÅ›wiadczenia przez ZleceniobiorcÄ™ z przyczyn leżących po stronie Zleceniodawcy o odstÄ…pieniu, rozwiÄ…zaniu lub wypowiedzeniu umowy w ciÄ…gu pierwszych szeÅ›ciu miesiÄ™cy obowiÄ…zywania umowy, Zleceniodawca zobowiÄ…zany jest do zapÅ‚aty Zleceniobiorcy kwoty dwóch wynagrodzeÅ„ miesiÄ™cznych brutto. W razie zÅ‚ożenia oÅ›wiadczenia o odstÄ…pieniu, rozwiÄ…zaniu lub wypowiedzeniu umowy w ciÄ…gu pierwszych dwunastu miesiÄ™cy obowiÄ…zywania umowy, Zleceniodawca zobowiÄ…zany jest do zapÅ‚aty Zleceniobiorcy kwoty jednego wynagrodzenia miesiÄ™cznego brutto.
Pozostałe warunki Umowy nie odstępują od powszechnie zawieranych tego typu umowach handlowych.
Umowa zostaÅ‚a uznana za znaczÄ…cÄ…, gdyż wartość zawartej Umowy w okresie 5 lat przekroczy 10% kapitaÅ‚ów wÅ‚asnych emitenta.
| |
|
