| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |
|
| | Raport bieżący nr | 28 | / | 2014 | |
| |
| Data sporzÄ…dzenia: | 2014-06-05 | | | | | | | | | |
| Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | |
| VOTUM S.A. | |
| Temat | | | | | | | | | | |
| Zawarcie znaczÄ…cej umowy przez spóÅ‚kÄ™ zależnÄ… | |
| Podstawa prawna | | | | | | | | |
| Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe
| |
| Treść raportu: | | | | | | | | | |
| ZarzÄ…d VOTUM S.A. ("Emitent, SpóÅ‚ka") informuje, że 5 czerwca 2014 roku otrzymaÅ‚ od spóÅ‚ki zależnej Polskie Centrum Rehabilitacji Funkcjonalnej VOTUM S.A. ("PCRF VOTUM S.A.") informacjÄ™ o rozwiÄ…zaniu za porozumieniem stron umowy z dnia 23 maja 2013 roku z firmÄ… Aspen – Res sp. z o.o. z siedzibÄ… w Krakowie ("Zleceniobiorca"), o której Emitent informowaÅ‚ w raporcie bieżącym nr 27/2013 z dnia 24 maja 2013 roku, a której przedmiotem byÅ‚o Å›wiadczenie usÅ‚ug żywieniowych pacjentów w oÅ›rodku rehabilitacyjnym PCRF VOTUM S.A. spóÅ‚ka komandytowa ("PCRF VOTUM S.A. s.k.").
JednoczeÅ›nie ZarzÄ…d VOTUM S.A. informuje, że Å›wiadczenie usÅ‚ug żywieniowych pacjentów w oÅ›rodku rehabilitacyjnym PCRF VOTUM S.A. s.k. nadal bÄ™dzie wykonywane przez firmÄ™ Aspen – Res sp. z o.o. z siedzibÄ… w Krakowie - na podstawie umowy zawartej ze spóÅ‚kÄ… PCRF VOTUM S.A. s.k. ("Zleceniodawca") zawartej w dniu 4 czerwca 2014 roku. Przedmiotem nowo zawartej Umowy jest Å›wiadczenie usÅ‚ug żywieniowych pacjentów w oÅ›rodku rehabilitacyjnym PCRF VOTUM S.A. s.k. RozpoczÄ™cie dostarczania usÅ‚ug żywieniowych ma nastÄ…pić od 1 czerwca 2014 roku. Umowa zawarta jest na czas nieokreÅ›lony. Wartość umowy w okresie 5 lat wyniesie okoÅ‚o 2,3 mln zÅ‚.
Istotne warunki umowy: - zleceniobiorca zobowiÄ…zuje siÄ™ do zawarcia umowy ubezpieczenia od odpowiedzialnoÅ›ci cywilnej na kwotÄ™ nie mniejszÄ… niż 1.000.000 zÅ‚. W pozostaÅ‚ym zakresie ryzyko wystÄ…pienia szkód obciąża ZleceniodawcÄ™. - wysokość wynagrodzenia podlegać bÄ™dzie waloryzacji raz w roku o wskaźnik wzrostu cen towarów i usÅ‚ug za rok ubiegÅ‚y publikowany przez Prezesa GÅ‚ównego UrzÄ™du Statystycznego. W przypadku gdy podwyżka minimalnego wynagrodzenia o pracÄ™ przewyższy wskaźnik, o którym mowa w zdaniu pierwszym, wynagrodzenie Zleceniobiorcy w części równej 40% bÄ™dzie waloryzowane o wskaźnik wzrostu minimalnego wynagrodzenia o pracÄ™. - każdej ze stron Umowy przysÅ‚uguje prawo do rozwiÄ…zania jej z zachowaniem trzymiesiÄ™cznego okresu wypowiedzenia. Termin wypowiedzenia koÅ„czy siÄ™ z upÅ‚ywem miesiÄ…ca kalendarzowego. W razie zÅ‚ożenia oÅ›wiadczenia przez ZleceniobiorcÄ™ z przyczyn leżących po stronie Zleceniodawcy o odstÄ…pieniu, rozwiÄ…zaniu lub wypowiedzeniu umowy w ciÄ…gu pierwszych szeÅ›ciu miesiÄ™cy obowiÄ…zywania umowy, Zleceniodawca zobowiÄ…zany jest do zapÅ‚aty Zleceniobiorcy kwoty dwóch wynagrodzeÅ„ miesiÄ™cznych brutto. W razie zÅ‚ożenia oÅ›wiadczenia o odstÄ…pieniu, rozwiÄ…zaniu lub wypowiedzeniu umowy w ciÄ…gu pierwszych dwunastu miesiÄ™cy obowiÄ…zywania umowy, Zleceniodawca zobowiÄ…zany jest do zapÅ‚aty Zleceniobiorcy kwoty jednego wynagrodzenia miesiÄ™cznego brutto. PozostaÅ‚e warunki Umowy nie odbiegajÄ… od powszechnie stosowanych dla tego typu umów handlowych.
Umowa zostaÅ‚a uznana za znaczÄ…cÄ…, gdyż wartość zawartej Umowy w okresie 5 lat przekroczy 10% wartoÅ›ci kapitaÅ‚ów wÅ‚asnych Emitenta. | |
|