| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |
|
| | Raport bieżący nr | 2 | / | 2013 | |
| |
| Data sporzÄ…dzenia: | 2013-01-02 | | | | | | | | | |
| Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | |
| WIKANA | |
| Temat | | | | | | | | | | |
| Zmiana Statutu WIKANA S.A. dokonana przez Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie w dniu 2 stycznia 2013 roku | |
| Podstawa prawna | | | | | | | | |
| Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe
| |
| Treść raportu: | | | | | | | | | |
| ZarzÄ…d WIKANA S.A. (SpóÅ‚ka) informuje, iż Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie SpóÅ‚ki w dniu 2 stycznia 2013 r. dokonaÅ‚o zmiany Statutu SpóÅ‚ki w ten sposób, że paragraf 19 Statutu SpóÅ‚ki otrzymaÅ‚ nastÄ™pujÄ…ce brzmienie:
"§ 19
1. Czysty zysk SpóÅ‚ki przeznacza siÄ™ na wypÅ‚atÄ™ dywidendy, kapitaÅ‚y i fundusze SpóÅ‚ki oraz inne cele, na zasadach okreÅ›lanych przez Walne Zgromadzenie.
2. Kwoty przeznaczone przez Walne Zgromadzenie na wypÅ‚atÄ™ dywidendy, rozdzielane sÄ… pomiÄ™dzy akcjonariuszy w stosunku do liczby posiadanych na dzieÅ„ dywidendy akcji. Uprawnionymi do dywidendy za dany rok obrotowy sÄ… akcjonariusze, którym przysÅ‚ugiwaÅ‚y akcje SpóÅ‚ki w dniu dywidendy.
3. Dzień dywidendy określa Walne Zgromadzenie w drodze uchwały.
4. Wypłata dywidendy może nastąpić także w formie niepieniężnej. Walne Zgromadzenia ustala przedmiot dywidendy niepieniężnej."
Dotychczasowe brzmienie paragrafu 19 Statutu SpóÅ‚ki:
"§ 19
1. Czysty zysk SpóÅ‚ki przeznacza siÄ™ na wypÅ‚atÄ™ dywidendy, kapitaÅ‚y i fundusze SpóÅ‚ki oraz inne cele, na zasadach okreÅ›lanych przez Walne Zgromadzenie.
2. Kwoty przeznaczone przez Walne Zgromadzenie na wypÅ‚atÄ™ dywidendy, rozdzielane sÄ… pomiÄ™dzy akcjonariuszy w stosunku do liczby akcji. Uprawnionymi do dywidendy za dany rok obrotowy sÄ… akcjonariusze, którym przysÅ‚ugiwaÅ‚y akcje SpóÅ‚ki w dniu dywidendy.
3. Dzień dywidendy określa Walne Zgromadzenie w drodze uchwały."
SzczegóÅ‚owa podstawa prawna: § 38 ust.1 pkt 2 rozporzÄ…dzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych […].
| |
|